Cuidado de la salud mental en los equipos de respuestas
Los trabajadores de emergencias enfrentan situaciones tales como la falla en la misión, la vivencia
de excesivo sufrimiento humano, las muertes traumáticas, los cuerpos mutilados
o quemados, las situaciones amenazantes para su propia integridad física, la
pérdida de compañeros de equipo o presenciar accidentes masivos y entre tantos
otros.
Como ya sabemos:
Un evento traumático
puede producir una serie de reacciones emocionales, conductuales y fisiológicas. Y
esto puede traer un fin de problemas para el futuro de la persona que
sufre este evento.
Por eso el trabajo en
desastres y emergencias se trata de :
• Largas horas de esfuerzo continuo. (el estar pendiente)
• Lucha contra el tiempo por salvar vidas. (el esfuerzo)
• Trabajo en condiciones climáticas adversas (su
adaptabilidad)
• Labores pesadas (su gran interés).
• Presión por tener que trabajar ante la presencia de
periodistas. (su valentía)
• Alteración en el ritmo diario de vida (como dormir y
comer).
• Labor de triage (procedimiento utilizado para clasificar a
los heridos, lesionados y afectados, en el lugar del incidente, según su
gravedad y prioridad para la atención y evacuación).
• Presión por parte del público por encontrar a sus familiares
desaparecidos. (Paciencia)
Factores de riesgo:
Existen condiciones que influyen en la eficiencia de los
equipos de respuesta:
• Enfermedades crónicas como asma, cardiopatías,
hipertensión arterial, úlceras y diabetes, entre otras
• Problemas o situaciones previas que provocaron estrés, por
ejemplo, la pérdida del empleo, conflictos familiares, divorcio, enfermedades
de algún miembro de la familia, etc.
• Pérdidas personales o lesiones del individuo.
• El personal de respuesta puede resultar lesionado por las
labores encomendadas y tener que ser retirado del lugar pues se sentirá la
frustración y la culpa.
* Los medios de comunicación social en una emergencia pueden contribuir a aumentar la
presión emocional sobre los equipos de respuesta.
*La duración del desastre también es un factor que afecta, no
solamente a la población, sino también a los equipos de respuesta.
Conclusión:
Es recomendable tomar estos datos acerca de los equipos de
respuesta, pues como ya hemos visto y sabemos no solamente la población afectada sufre perdidas tanto material como emocional sino que los
equipos de respuesta (grupo formado por personas de buena gana, valientes y que
tienen interés de ayudar)además de ser profesionales en su rama. También saber que pasan situaciones difíciles como
se mencionó y aun asi mantienen su labor para seguir progresando y ayudando a
los demás.
Los equipos de primera respuesta, son víctimas ocultas en las emergencias y desastres, y pueden manifestar una serie de reacciones físicas, emocionales, cognitivas, conductuales y de cambio de vida ante el estrés que estos eventos les causan.
ResponderBorrarDebemos estar atentos a las consecuencias psicologicas que ocurren en los equipos de respuesta, ya que ellos como cuaquier ser humano tambien son victimas de toda la situacion enfrentada, y es recomendable que tambien al igual como la poblacion afectada, ellos tambien reciban un apoyo igual para poder equilibrar el estado emocional y cognitivo que haya sido dañado.
ResponderBorrarLos equipos de primera respuesta están expuestos también a cierto grado de estrés ya que tienen constantes casos que atender y como seres humanos se alteran; que bueno que ahora se preste mayor atención a su salud mental y bienestar ;siendo a su vez una forma de cuidar su integridad.
ResponderBorrarLos equipos y profesionales de salud mental tambien necesitan descanso, actividad fisica y alimento, ellos necesitan ayudarse entre si para no ser influenciados por el stress y no preocupar a sus familias.
ResponderBorrarEl personal profesional especializado en salud mental que realice intervenciones psicosociales con los integrantes de los equipos de primera respuesta debe, en la medida de lo posible, pertenecer a sus filas y conocer internamente las características de su trabajo.
ResponderBorrarLos líderes o personas con responsabilidades en los equipos de respuesta deben tener presente las siguientes recomendaciones, con la finalidad de facilitar el trabajo, mantener la motivación y la moral, así como para cuidar la salud mental de sus subordinados y compañeros de tareas:
ResponderBorrarpor supuesto claro que dicha exposision nos trae consecuencias pero es importante saber como contrarrestarlas
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